招賢納士
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一、機械工程師5人
崗位職責(zé):
1、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件;
2、有機床NC語言編程,電腦數(shù)控CNC編程經(jīng)驗(程序員需具備);
2、根據(jù)需求方要求確定機械結(jié)構(gòu)設(shè)計方案;
3、機械結(jié)構(gòu)部件的設(shè)計及工藝編制;
4、參與設(shè)備機械裝配、調(diào)試等工作;
5、對設(shè)備存在的缺陷及時進行技術(shù)修改;
6、對設(shè)備機械部分進行持續(xù)改善。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造、機電等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上工作經(jīng)驗。
薪資待遇:面議
二、電氣硬件工程師3人
崗位職責(zé):
1、熟練使用各種常見PLC、工控機、組態(tài)軟件;
2、參與研發(fā)試制,參與研發(fā)試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男,電子、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上電氣自動化系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,精通自動化控制系統(tǒng)。
3、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動手能力強。
薪資待遇:面議
三、電氣軟件工程師3人
崗位職責(zé):
1、熟練使用軟件進行電路原理圖和PCB設(shè)計,具有扎實的數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ);
2、有單片機項目開發(fā)經(jīng)驗,精通C語言編程,熟悉常見編程平臺;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,電子技術(shù)、電氣自動化、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的語言表達能力和較強的文檔編寫能力;
3、做事嚴謹踏實,責(zé)任心強,條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:面議
四、軸承設(shè)計工程師2人
崗位職責(zé):
1、有軸承或軍工行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件。
3、做好產(chǎn)品的設(shè)計、加工工藝以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
任職要求:
1. 大專以上機械相關(guān)學(xué)歷;
2.5年以上管理經(jīng)驗 ;
3.熟練掌握office、AutoCAD等相關(guān)計算機軟件,了解國內(nèi)外軸承行業(yè)標準及其要求,較強的團隊組織與協(xié)調(diào)能力,熟悉TS16949質(zhì)量體系;
4.工作嚴謹、踏實勤奮、語言表達能力強、團隊合作能力較好、溝通能力強、反應(yīng)能力較好。
薪資待遇:面議
五、軸承售后工程師2人
崗位職責(zé):
1、有軸承或鋼廠行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉軸承精軋機裝配流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計、軸承設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通,有良好的團隊意識。
薪資待遇:面議
六、中心試驗測試技術(shù)人員
崗位職責(zé):
1、日常中心實驗室的測試工作
任職要求:
1、男性,機電本科及以上學(xué)歷,兩年以上實際操作經(jīng)驗
2、熟悉各種傳感器和測試儀器使用規(guī)范,具有較強的動手能力
七、銷售工程師10人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,提高產(chǎn)品市場覆蓋率;
3、負責(zé)開發(fā)新客戶以及管理維護客戶關(guān)系;
4、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
5、負責(zé)招投標工作,公司訂單的對接、客戶合同的相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,1年以上工業(yè)品或大客戶銷售經(jīng)驗,
年齡28-40歲;
2、熱愛銷售工作,適應(yīng)長期出差,有挑戰(zhàn)精神;
3、有良好的客戶溝通能力和業(yè)務(wù)處理能力,具有良好的團隊合作精神;
4、有意愿在機械行業(yè)長期發(fā)展,能夠承受較大的工作壓力;
注:有過污水處理廠工作經(jīng)驗和環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:5000+績效+五險
八、車間操作工10人
崗位職責(zé):
1、對車床、磨床、加工中心等機械設(shè)備有一定了解;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,機電,數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2、忠實肯干,善于溝通。
薪資待遇:3000-6000元
九、五軸加工中心操作工2人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司五軸加工設(shè)備工作
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、3-5年五軸操作經(jīng)驗
2、會獨立編程
薪資待遇:面議
十、電機裝配工2人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電機組裝裝配
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、機械行業(yè)或相關(guān)專業(yè),有裝配工作經(jīng)驗或機械維修工作經(jīng)驗
2、工作踏實肯干。
薪資待遇:3000-6000元
十一、項目專員2人
崗位職責(zé):
1、項目報告書的編寫、申報
2、項目跟蹤及階段材料遞報
3、項目驗收工作
4、涉及項目的外務(wù)工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,中文、行政、企業(yè)管理專業(yè)
2、性格外向,素質(zhì)較高,溝通能力強
3、具有熟練的駕駛技術(shù)
4、適應(yīng)短期出差,寫作能力強
薪資待遇:面議
十二、采購經(jīng)理2人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司零采采購
2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程
任職要求:
1、熟悉采購流程,有良好的溝通能力,談判能力和成本意識
2、工資細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能承受一定工作壓力
薪資待遇:3500-4000元
十三、人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
任職要求:
1. 有300人以上大型公司人力資源管理經(jīng)驗
2. 本科以上學(xué)歷
薪資待遇:面議
十四、質(zhì)檢員
機械專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉通用量具使用,責(zé)任心強,工作認真仔細,上進心強,在檢驗崗位工作過者優(yōu)先考慮
十五、財務(wù)部出納、會計
會計或財務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,敬崗愛業(yè),有團隊精神,以公司利益為重
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1.
首先,學(xué)歷要求:大專
2. 之前有過何種經(jīng)驗,磨床車床加工中心機械方向的,可以到公司面試,早上八點到下午五點,都能面試,周日休息。
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